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Conseil des ministres : une Inspection générale pour mieux contrôler les ressources humaines de l’État

Conseil des ministres : l’État renforce le contrôle de ses ressources humaines Le Conseil des ministres du 17 septembre 2026, présidé par le Capitaine Ibrahim Traoré, a adopté un décret portant création et organisation de l’Inspection générale des ressources humaines. Cette structure aura pour mission d’auditer et de contrôler la gestion du personnel de l’Administration publique, notamment les effectifs, l’utilisation des agents et la rémunération. Le gouvernement entend ainsi mieux maîtriser les effectifs et la masse salariale de l’État et corriger les dysfonctionnements relevés dans l’administration.

Par Amidou OUEDRAOGO 17 septembre 2026 à 19:09 1 min de lecture
Conseil des ministres : une Inspection générale pour mieux contrôler les ressources humaines de l’État
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Ouagadougou, 17 septembre 2026 — Le Président du Faso, Chef de l’État, le Capitaine Ibrahim Traoré, a présidé ce jeudi le Conseil des ministres hebdomadaire. À l’issue des travaux, plusieurs dossiers ont été examinés et des décisions prises, notamment dans le domaine de la gestion des ressources humaines de l’Administration publique. Au titre du ministère des Serviteurs du Peuple, le Conseil des ministres a adopté un décret portant création et organisation de l’Inspection générale des ressources humaines. Selon le ministre des Serviteurs du Peuple, Mathias Traoré, cette nouvelle structure s’inscrit dans la dynamique de transformation de l’Administration publique et vise à renforcer le contrôle et la maîtrise de la gestion du personnel de l’État. Le ministre explique que la Commission de régulation des dysfonctionnements (CRD), après un diagnostic réalisé en 2025, a relevé plusieurs insuffisances qui ne peuvent être entièrement prises en charge par les seuls conseils de discipline. À cela s’ajoute la mise à disposition d’agents de l’État auprès d’autres administrations, institutions et structures publiques. La création de cette inspection doit ainsi permettre au gouvernement de disposer d’un outil transversal pour auditer et contrôler la gestion des ressources humaines dans l’ensemble de l’Administration publique. Concrètement, l’Inspection générale des ressources humaines aura notamment pour mission de déterminer avec précision les effectifs des agents publics, de contrôler leur utilisation et d’évaluer la rémunération qui en découle. À travers cette réforme, le gouvernement entend renforcer la maîtrise des effectifs et de la masse salariale de l’État, tout en améliorant la gestion et l’utilisation des ressources humaines de l’Administration publique.

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